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解決倉(cāng)庫(kù)管理問(wèn)題的四個(gè)關(guān)鍵因素

發(fā)布時(shí)間 : 2017-11-22     來(lái)源 :

  許多企業(yè)存在倉(cāng)庫(kù)管理難,倉(cāng)庫(kù)管理亂的問(wèn)題,然后盲目地認(rèn)為只要上個(gè)倉(cāng)庫(kù)管理軟件系統(tǒng)就可以將倉(cāng)庫(kù)管理好,可是到最后卻發(fā)現(xiàn)僅僅上個(gè)軟件并不能解決根本問(wèn)題。效率科技經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐總結(jié)出了軟件落地的一體化管理模式:人+流程+制度+軟件。這四個(gè)條件相互改進(jìn)相互貫通,缺一不可。人,即員工動(dòng)力和員工立場(chǎng)。

  就以前改善過(guò)的一個(gè)項(xiàng)目作為案例。

  改善前狀況:

  1、出入庫(kù)流程不夠嚴(yán)謹(jǐn),隨意性很高。

  2、現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,沒(méi)有區(qū)域劃分,缺少標(biāo)示。

  3、定期盤點(diǎn)總是對(duì)不上賬。

  4、還是手工管理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作量大。

  倉(cāng)庫(kù)如何整改:

  1、建立規(guī)范化的出入庫(kù)手續(xù)流程,將貨物管理與記賬管理分開(kāi),建立相互監(jiān)督機(jī)制。

  2、建立獎(jiǎng)罰機(jī)制,要求倉(cāng)庫(kù)管理人員分別簽署工作質(zhì)量承諾書,約定管理指標(biāo),完成后獎(jiǎng)勵(lì),反之就被處罰。

  3、倉(cāng)庫(kù)重新劃分區(qū)域,建立倉(cāng)庫(kù)平面圖,清晰化倉(cāng)庫(kù)布局,建立貨位標(biāo)示牌,將貨物與貨位緊密綁定。

  4、建立盤點(diǎn)制度,規(guī)定1個(gè)月必須盤點(diǎn)一次,發(fā)現(xiàn)異常進(jìn)行查找,然后上報(bào)處理。

  5、通過(guò)倉(cāng)庫(kù)軟件系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)庫(kù)存異常狀況的預(yù)警,提供庫(kù)存狀況分析表。產(chǎn)成品實(shí)現(xiàn)條碼管理,收貨后進(jìn)行條碼編制,自動(dòng)上傳軟件系統(tǒng),發(fā)貨時(shí)自動(dòng)出庫(kù),盤點(diǎn)時(shí)自動(dòng)對(duì)賬,減少漏盤,錯(cuò)盤現(xiàn)象的發(fā)生。

  注意點(diǎn):統(tǒng)計(jì)員和倉(cāng)管員必須分崗位。倉(cāng)管員管理收發(fā)貨,并記錄收發(fā)信息;統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)核對(duì)信息并錄入系統(tǒng)。倉(cāng)管員在收發(fā)貨后必須要復(fù)核賬和卡這一動(dòng)作,確保賬實(shí)相符。單一的或者少量品種的倉(cāng)庫(kù),建議每周盤點(diǎn)一次,品種較多的,可每?jī)芍鼙P點(diǎn)一次。如果一個(gè)月盤點(diǎn)一次,頻率太低,很容易出現(xiàn)賬實(shí)不符的情況,等到查出時(shí),已經(jīng)過(guò)去一個(gè)月。

  倉(cāng)庫(kù)管理除了管貨,還有人和倉(cāng)庫(kù)主體。如何調(diào)動(dòng)人的積極性和保障人的安全,也是重中之重。

  總結(jié):很多領(lǐng)導(dǎo)、老板,很注重錢的管理,認(rèn)為貨物肉亂在鍋了,實(shí)際上,管理貨物比管理錢更重要,因?yàn)椤柏浳铩本褪橇鲃?dòng)的“錢”,能動(dòng)錢的人畢竟是少數(shù),但是能動(dòng)貨的人就很多了。這么多流動(dòng)的“錢”,難道不需要管好么?!遺憾的是,很多企業(yè),并沒(méi)有重視倉(cāng)儲(chǔ)物流的管理,包括設(shè)施、人力、培訓(xùn)、激勵(lì)等等,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到基本要求。物流質(zhì)量不高,物流成本居高不下,也就不足為奇了。

  如果您的企業(yè)執(zhí)行力不好,效率不高,那么一定是員工的動(dòng)力、立場(chǎng)、管理流程和制度層面出現(xiàn)了問(wèn)題。

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